Раскройте потенциал вашего бизнеса
Ускорьте развитие вашего бизнеса с помощью командных сессий, интересных мастер-классов и динамичных книжных клубов. Откройте для себя новые стратегии, создайте более сильные команды и получите впечатляющие результаты.
Записаться на тренинг
Обо мне

Бизнес-тренер, agile-фасилитатор и коуч, ведущая со стажем более 15 лет
Я помогаю компаниям развивать навыки и компетенции сотрудников через тренинги, игры и фасилитацию. У меня есть опыт работы с различными организациями и я постоянно совершенствую свои методики. Я могу предложить вам индивидуальные и групповые программы, адаптированные под ваши потребности.
Бизнес-продукты
Получите доступ к ценным ресурсам и знаниям
Книжные клубы: как читать с пользой для бизнеса
Рассказываем, как нон-фикшен помогает находить инсайты для бизнеса.
Командные сессии и фасилитация
Онлайн и оффлайн формат под любой запрос для развития бизнеса и команд

Фасилитация содействует тому, чтобы люди обменивались идеями мнениями, анализировали свой опыт и находили решения

Бизнес-игры
Нестандартные решения для вашего бизнеса по развитию компетенций и навыков сотрудников
Тренинги под запрос
У нас почти нет готовых решений, потому что мы убеждены, что нет однотипных запросов от бизнеса. И важно создать нужное именно вам. Именно так работает клиентоориентированность.
Услуги
Изучите наш широкий спектр услуг, включая индивидуальные консультации, групповые мастер-классы и бизнес-игры. Выберите решение, которое лучше всего подходит вашим потребностям.
Книжные клубы
Используем потенциал книг, чтобы помочь вам достичь личных и профессиональных целей.
Групповой коучинг
Проводим занятия для команд, чтобы улучшить взаимодействие и повысить эффективность работы.
Бизнес-игры и семинары
Организуем мероприятия для развития навыков принятия решений и креативного мышления.
Как проходит обучение?
Живой формат и эмоции - это именна та среда, в которой любой взрослый обучается с удовольствием
Бизнес-игра "Техномагия впечатлений"

Цель игры: настольная бизнес-игра для создания решений, способных произвести wow-эффект.


Чтобы клиенты:

√ приходили чаще,

√ покупали больше,

√ рекомендовали вас.


Для кого: для предпринимателей, владельцев бизнеса, авторских проектов, которые хотят создать и

сохранить интерес своих клиентов, выгодно выделяться на фоне конкурентов и

поддерживать работу сарафанного радио

МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ ОСНОВА ИГРЫ

  • Авторские методики в области управления клиентским опытом Калашниковой Дарьи и Исоян Роксаны, владельцев компании «Думать как клиент».
  • Методология дизайн-мышление – адаптация для создания впечатлений.
  • Принципы клиентоцентричной модели принятия решений.
  • Работа с точками контакта.
Результат игры
В результате игры участники:
- применят на практике технологию создания wow-впечатлений для клиентов;
- пройдут путь от «откуда брать идеи?», «а что это вообще такое?», «зачем это мне?» до
создания интересных и запоминающихся впечатлений для клиентов;
- начнут создавать недорогие яркие решения, которые смогут применять в работе с
клиентами;
- будут придумывать идеи, коллекция которых в дальнейшем может стать их уникальным
конкурентным преимуществом;
- посмотрят на взаимодействие своего бизнеса с клиентами глазами клиентов и начнут
получать идеи, как улучшить сервис и процессы;
- получат идеи создания впечатлений из других отраслей;
- сфокусируются на том, что взаимодействие с клиентами - это мастерство, вызов и креатив,
а не выматывающая обязанность;
- расширят круг полезных и интересных знакомств.

Детали и формат игры
  • Настольная или командная игра
  • Длительность игры: 3-5 часов
  • Количество игроков: 4-36 человек
  • Перерыв 15-25 минут
  • Место проведения игры: на выбор ведущего или компании (конференц-залы, кафе и т.п.)
  • Ведущий игры: навыки работы с группами, фасилитация
Книжные клубы

Цель клуба: на основе информации из книг решать бизнес-задачи.

Единое инфо-поле способствует генерации идей и решений, применимых в реальных бизнес-кейсах

Результаты клуба
  • вдохновляющий образ будущего
  • поиск ответов на нестандартные запросы/боли
  • инструменты для построения и управления бизнесом
  • идеи для инноваций и оптимизации процесса
Формат клуба
  • Стратегические сессии
  • Креативные сессии
  • Командообразующие мероприятия
  • Обучение
  • Сессии по поиску решений болей
Бизнес-игра "Бизнес в моей голове"

Цель игры: Игра позволяет масштабировать текущий бизнес за счет формирования стратегии развития


Для кого: для предпринимателей, владельцев бизнеса,

МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ ОСНОВА ИГРЫ

авторская технология стратегического поиска идей для масштабирования бизнеса.
Игра -стратегия для формирования видения и масштабирования бизнеса.
Результат игры
  • вдохновляющий образ будущего
  • поиск ответов на нестандартные запросы
  • инструменты для построения и управления бизнесом
  • идеи для инноваций и оптимизации процесса
Детали и формат игры
  • Стратегические сессии
  • Бизнес-консультации, фасилитации
  • Командообразующие мероприятия
  • Обучение
Трансформационная игра "Территория денег"

Цель игры: игра-помощник при переходе на новый денежный уровень


Игра работает с выстраиванием отношений с деньгами, финансовой грамотностью и правильными действиями для увеличения денежного объема – количества денег, которые человек может иметь ежемесячно.

ИГРА ПОМОГАЕТ

  • найти ПРИЧИНЫ, которые ограничивают доход, понять в какой сфере блок и что нужно проработать;
  • понять, какие установки, сценарии, родовые программы мешают выйти на желаемую сумму и трансформировать их;
  • выстроить мышление богатого человека и эффективную денежную денежную стратегию;
  • гармонизировать баланс между брать и отдавать: проработать готовность принимать и удерживать деньги;
  • усилить контакт с собой, людьми и Вселенной: ваше умение слышать и чувствовать себя и окружение;
  • выстроить действия, которые будут планом для достижения вашего желаемого дохода.
Возможные запросы
Игра «Территория денег» позволяет проработать запросы на темы денег, финансов, процветания, например:

  • Как мне выйти на определенную сумму дохода?
  • Какие установки, программы ограничивают приток денег в мою жизнь?
  • Что мешает/ поможет получать мне деньги из определенного источника (бизнес, человек)?
  • В какое дело перспективнее вложить деньги?
  • Какие действия необходимо предпринять для достижения желаемого дохода?
  • В одной игре можно проработать один или несколько запросов.

Детали и формат игры
  • Индивидуальная работа.
  • Групповая работа (от 2 до 6 участников). Продолжительность игры до 4 часов. Игра рекомендована для многократного использования.
  • Он-лайн формат— есть он-лайн вариант игры (от 2 до 6 человек)
Истории успеха клиентов
  • Расписывать все задачи с клуба не буду, пропишу лишь те, которые удалось к этому моменту закрыть в той или иной мере.
    1. Командообразование и переопыление между командами по функционалу, задачам и возможностям.
    Мы почти сразу начали более публично делиться своими результатами, работой, целями и переживаниями-призывами к помощи.
    2. Форматы.
    На данный момент почти закончили новый для нас формат ассинхронного обучения, закрыв тем самым задачу со стороны бизнеса. Клуб в данном случае помог и объединиться вокруг этой задачи и подойти к ней с одинакового уровня компетенций.

    3. Пересмотрели что есть
    Работать над новым форматом — хорошо, но драйвер был и на пересмотр того, что есть уже. Докинул в команду 2ю порцию книжек (других) по обучению, пошло лишь на пользу, т.к. новые знания помогают по другому взглянуть на текущие задачи

    4. Много мелких относительно быстро решенных задачек, которые возникали как боль-переживания на клубе. Тут клуб стал в первую очередь площадкой для более открытого обмена переживаниями и страхами, которые ты уже как лидер потом забираешь с собой и пытаешься проработать. Даже если на клубе ты не палишься тем, что все их фиксируешь
    Женя
    Лидер команды обучения
  • Женя, ты дала очень много (качественно и количественно) теории и практики, структуры и методики применения коммуникаций для ненасильственного общения, от чего я чувствую облегчение, комфорт и заинтересованность в развитии себя через новый уровень сонастройки с внутренним и внешним миром, и моя потребность в безопасности, самоудовлетворении, смелости и открытости удовлетворена.
    Лариса
    бизнес-тренер
  • “Пять пороков команд” стал для нас настоящим открытием и приключением одновременно! Мы не только разобрались, какие командные “пороки” мешают нам двигаться вперед, но и получили массу удовольствия, обсуждая их в дружеской атмосфере. Смех и удивление сопровождали нас весь день, когда мы открывали для себя, насколько важны доверие и открытое общение. Теперь, понимая ценность общей ответственности, мы становимся более сплоченной и эффективной командой. Этот фантастический день не только укрепил нашу командную динамику, но и подарил нам заряд позитива и вдохновения. Рекомендуем его всем, кто хочет по-настоящему улучшить командное взаимодействие и просто отлично провести время вместе!🫶
    Диана
    Лидер команды юристов
Свяжитесь с нами
Если вы хотите улучшить навыки своей команды или вам нужна помощь в развитии вашего бизнеса, я готова предложить вам эффективные инструменты и методики.
8 953 700 2698
jb_tmb@mail.ru
Москва
Изображения: Freepik, Unsplash [Austin Distel, Annie Spratt, Alesia Kazantceva, Andrea Natali].

Перед использованием, пожалуйста, ознакомьтесь с пользовательскими соглашениями указанных сервисов. Вы можете удалить этот блок.
Made on
Tilda